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Práctica Empresarial

viernes, 22 de marzo de 2019

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La práctica empresarial tiene carácter académico y corresponde a los componentes temáticos Práctica Empresarial I y Práctica Empresarial II y a los escenarios de práctica, en los semestres quinto y sexto del plan de estudios.

Estos componentes están orientados al fortalecimiento integral, al desarrollo de competencias específicas y a la aplicación, en el ámbito laboral, de los conocimientos adquiridos durante el quehacer universitario. Estas actividades permiten comprender y dimensionar el perfil profesional dentro de la dinámica de la gestión empresarial.

La Universidad institucionaliza la práctica empresarial mediante el reglamento correspondiente (Acuerdo No. 094 de 2009), el cual contiene normas y procedimientos que rigen las relaciones entre los estudiantes practicantes del programa, con la Universidad y el sector productivo.

 

 

Objetivo general


Lograr el desarrollo de competencias cognitivas, comunicativas, sociales y creativas frente a las labores asignadas en el ámbito organizacional.

 

 

Objetivos específicos


  1. Aplicar los conocimientos teóricos, estratégicos y tecnológicos que articulan el ejercicio profesional, al contextualizarlos en la realidad social en el que interactúan.
  2. Afianzar potencialidades personales, sociales y profesionales en entornos institucionales y empresariales, a través de las alternativas operativas y de gestión que estas les ofrecen.
  3. Seguir principios de comportamiento ético y moral coherentes con la formación personal, ciudadana y profesional, que les permitan excelentes relaciones interpersonales en cualquier entorno.
  4. Propiciar el acercamiento entre la academia y el sector productivo, con el fin de retroalimentar el currículo, a partir de las necesidades del sector empresarial.
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Última Actualización: 16/07/2019