UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA

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Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca


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Proyectos

lunes, 17 de septiembre de 2012

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Consolidación con Egresado

1. RED DE COMUNICACIÓN, UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA – EGRESADOS
A través de este proyecto se busca “Generar una red de comunicación permanente con los egresados de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, de tal manera que se consolide su vinculación y aporte recíproco, para lo cual se establecen entre otras las siguientes actividades: La creación en la página web de la Universidad el submenú o espacio interno específico para egresados; alimentación de la página web con información de orden académico, investigativo y de proyección social, dirigida a los egresados y fortalecimiento de la atención a egresados a través de la División de Promoción y Relaciones Interinstitucionales.
 
 
2. FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN LABORAL Y PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
Con este proyecto se busca Promover la demanda de profesionales formados en las disciplinas ofrecidas por la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, como apoyo a la vinculación al mercado profesional y laboral, para lo cual se contacta telefónicamente egresados que cumplan con el perfil de las ofertas laborales recepcionadas en la Universidad; desarrollar eventos de capacitación relacionados con la generación de empresas, con la participación de egresados exitosos; inclusión en la página web de los perfiles profesionales de los programas ofrecidos por la Universidad; taller de socialización sobre los exámenes de Calidad en Educación Superior – ECAES, entre otros.
 
3. SEGUIMIENTO DE EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUDINAMARCA – M.I.S.E.
Cuyo objetivo se orienta a Implementar el modelo integral de Seguimiento de Egresados,  de tal manera que se constituya en información que soporte los procesos de autoevaluación y posterior autorregulación de los diferentes programas ofrecidos por la Universidad, y cuyas actividades buscan:



  • Actualizar los directorios de egresados, actualización de la ficha y encuesta dirigida a egresados, establecimiento de los antecedentes y características de los egresados.

  • Descripción de la historia y condiciones ocupacionales de los egresados.

  • Identificar las necesidades de formación continuada y permanente propias de los egresados, a partir de su desempeño profesional, por programas.

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Última Actualización: 22/11/2019