UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA

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Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca


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Funciones

lunes, 27 de julio de 2015

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Fuente: Art. 5, Acuerdo 012 de 2000


  • Planear, dirigir, organizar y evaluar el sistema de control interno.

  • Asesorar a la Rectoría en el diseño e implantación de sistemas de control que contribuyan a incrementar la eficiencia y la eficacia en las diferentes áreas de la Universidad, así como garantizar la calidad de los servicios que presta.

  • Establecer, en coordinación con las diferentes dependencias de la Universidad, los criterios, métodos, procedimientos e indicadores para evaluar la gestión y proponer las medidas correctivas del caso.

  • Asesorar a las dependencias de la Universidad en el ejercicio efectivo del control interno y velar porque se cumplan las recomendaciones respectivas.

  • Revisar las evaluaciones periódicas sobre la ejecución, del Plan de Desarrollo Institucional.

  • Velar porque las quejas y reclamos presentados ante la Universidad sean atendidos oportunamente.

  • Verificar   que   el   sistema   de   control   interno   esté   formalmente establecido dentro de la Universidad y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando.

  • Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la Universidad, se cumplan por parte de los responsables de su ejecución y, en especial,  que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función.

  • Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la Universidad, estén definidos, sean apropiados y se mejoren de acuerdo con la evolución de la Universidad.

  • Velar   por   el   cumplimiento   de   las   leyes,   normas,   políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la Universidad y recomendar los ajustes necesarios.

  • Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, con el fin de que se obtengan los resultados esperados.

  • Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y sistemas de información de la Universidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.

  • Fomentar en la Universidad la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la Misión Institucional.

  • Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato Constitucional y legal, diseñe la Institución.

  • Mantener informados a las directivas acerca del estado del control interno dentro de la Universidad, dando cuenta de las debilidades y fallas detectadas, así como, de sus fortalezas y logros.

  • Elaborar y presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la oficina.

  • Las  demás  que  le  sean  asignadas  y  que  correspondan  a  la naturaleza de la dependencia.

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Última Actualización: 22/07/2019