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UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
Se cumple en Alto Grado
| FORTALEZAS | RETOS Y PROYECCIONES |
| Robustecimiento del gobierno institucional en alineación con su naturaleza pública, brindando garantías para escuchar las opiniones y necesidades de los diferentes actores en los órganos de dirección y gobierno y, estableciendo metas comunes a través del Plan de Desarrollo Institucional. | Mejorar los procesos de formulación, implementación y monitoreo a la ejecución de los planes de mejoramiento, y de todos aquellos planes que realizan seguimiento a la gestión institucional. |
| Amplia participación de los diversos grupos de interés, mediante la creación de espacios de reflexión, y las deliberaciones permanentes en las instancias de decisión definidas por el Estatuto General. | Armonizar todos los procesos de planeación que se realizan en la Universidad, en sus diferentes niveles. |
| Desarrollo de la cultura de rendición de cuentas, posibilitando la reflexión colectiva frente a los avances derivados de la gestión universitaria y la inclusión de los aportes de la comunidad. | Desarrollar la medición de los procesos de rendición de cuentas, y sistematizar la contribución de este proceso en la elaboración de planes de mejoramiento, estableciendo indicadores de gestión, resultados e impacto. |
Cuerpo
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Alto contraste
Jaws
Centro relevos